Peux-tu nous parler de ton parcours académique et professionnel ?
“Mon parcours est assez atypique. J’ai d’abord obtenu un diplôme de comptabilité en Italie, ce qui m’a permis de développer une solide base en gestion financière. Par la suite, j’ai poursuivi mes études en France, où j’ai complété un Master en Audit et Contrôle de Gestion. Ce double parcours, à la fois international et pluridisciplinaire, m’a permis d’acquérir des compétences variées et complémentaires, aujourd’hui très utiles dans mon poste chez OXINO.”
Comment as-tu découvert OXINO et qu’est-ce qui t’a motivée à rejoindre l’entreprise ?
“J’ai connu OXINO dans le cadre de mon précédent emploi, où l’entreprise intervenait en tant que prestataire de services. Les échanges que j’ai eus avec Alexandre et Clément m’ont permis de découvrir leur vision et leurs valeurs. J’ai tout de suite été séduite par la qualité des relations humaines et l’approche éthique d’OXINO. Ce qui a fait la différence, c’est ce sentiment de partager les mêmes convictions professionnelles, notamment l’importance de l’humain dans le travail. Cette alchimie m’a naturellement poussée à rejoindre l’aventure.”
Qu’est-ce qui t’a le plus marqué à ton arrivée chez OXINO ?
“Ce qui m’a le plus marqué, c’est la qualité de l’accueil. Dès mon premier jour, j’ai senti une réelle volonté de faciliter mon intégration. J’ai bénéficié d’un accompagnement personnalisé, et chacun a pris le temps de répondre à mes questions. Cette bienveillance m’a mise en confiance et m’a permis de m’adapter rapidement à mon nouveau poste.”
Comment décrirais-tu l’environnement de travail chez OXINO ?
“L’environnement de travail chez OXINO est à la fois stimulant et bienveillant. Les locaux sont modernes, spacieux et bien équipés, ce qui crée un cadre de travail agréable. Mais au-delà de l’aspect matériel, c’est surtout l’ambiance qui fait la différence. L’équipe est soudée, les échanges sont fluides et on ressent un vrai esprit de collaboration. On a aussi la possibilité de travailler en autonomie, tout en sachant qu’on peut compter sur l’appui de ses collègues en cas de besoin. Cette dynamique positive favorise l’épanouissement de chacun.”
En quoi consistent tes missions au quotidien ?
“J’ai la chance d’avoir une double casquette au sein d’OXINO. D’une part, je m’occupe de la gestion financière et comptable, ce qui inclut la supervision des flux financiers, le suivi des indicateurs de performance et la garantie de la conformité réglementaire. D’autre part, je joue un rôle clé dans la stratégie RH de l’entreprise. Cette mission implique la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des collaborateurs et le soutien au développement des compétences. Cette diversité des tâches est particulièrement enrichissante, car elle me permet de toucher à des domaines variés et de contribuer de manière concrète à la performance globale de l’entreprise.”
Qu’est-ce que tu apprécies le plus dans ton travail au quotidien ?
“Ce que j’apprécie le plus, c’est la diversité des missions et l’autonomie dont je dispose. J’aime relever des défis, et le fait de pouvoir toucher à des sujets aussi variés que la finance, les RH et la gestion administrative est très stimulant. De plus, l’équilibre entre collaboration et autonomie est parfaitement respecté. Je me sens à la fois libre de prendre des initiatives et soutenue par mes collègues lorsque j’en ai besoin. Ce cadre de travail me permet de m’épanouir pleinement tout en développant de nouvelles compétences.”
Quelles sont les qualités essentielles pour réussir dans ton poste ?
“Il faut avant tout être polyvalent et avoir une bonne capacité d’adaptation. Jongler entre plusieurs casquettes et passer d’une mission financière à un sujet RH demande beaucoup d’agilité mentale. La rigueur est également essentielle, car la gestion des flux financiers et des obligations légales ne laisse pas de place à l’erreur. Enfin, il est important d’avoir de bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes.”
Quels sont les plus grands défis de ton poste ?
“Le plus grand défi, c’est de réussir à être sur tous les fronts. La diversité des missions implique de savoir prioriser et d’accepter de sortir de sa zone de confort. Parfois, il faut aborder des sujets nouveaux ou inattendus. Mais c’est précisément ce que j’aime dans ce poste ! Cette capacité à évoluer en permanence me pousse à progresser au quotidien et à développer de nouvelles compétences.”
Quel est ton avis général sur OXINO ?
“OXINO est une entreprise où il fait bon travailler. Ce qui m’a le plus impressionnée, c’est la volonté de l’entreprise de placer l’humain au centre de ses priorités. La flexibilité des horaires, le bien-être des collaborateurs et la reconnaissance du travail bien fait sont des éléments qui créent un environnement sain et motivant. Ici, on ne se contente pas de ‘travailler’, on grandit ensemble. Et ça, c’est assez rare pour être souligné.”
Comment se passe la vie d’équipe chez OXINO ?
“Je trouve l’équipe très dynamique et chaleureuse. Même si la moyenne d’âge est relativement jeune, je me suis rapidement sentie à l’aise. Les échanges sont simples et naturels, et il y a une vraie entraide entre collègues. Les repas de midi sont l’occasion de partager des moments de convivialité, et des événements extra-professionnels sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Cette ambiance détendue, tout en étant productive, contribue grandement à la qualité de vie au travail.”
Qu’est-ce que tu apprécies le plus dans la vie d’entreprise chez OXINO ?
“J’apprécie particulièrement le respect mutuel et l’engagement réciproque qui existent au sein d’OXINO. Ici, les collaborateurs se sentent soutenus et écoutés, ce qui renforce le sentiment d’appartenance. J’apprécie également l’équilibre vie pro/vie perso, qui est parfaitement respecté. Cet équilibre est essentiel pour se sentir bien au quotidien.”
