Ingénieur en mécanique et structure, issu de l’IPSA, une école d’ingénieur aéronautique et spatiale à Toulouse, Alexandre a intégré l’équipe d’OXINO en 2020 dans le cadre de son stage de fin d’études. Aujourd’hui en CDI, il nous parle de son quotidien de consultant en financement de l’innovation chez OXINO.
Comment j’ai rejoint OXINO ?
Mon parcours chez OXINO a débuté en 2020 lors de mon stage de fin d’études. J’ai découvert cette opportunité via une offre d’emploi sur le site de l’APEC. L’annonce de stage m’a immédiatement intrigué, car elle offrait l’occasion d’explorer le monde de l’entrepreneuriat et de l’innovation en participant à la valorisation de projets de recherche et d’innovation pour divers clients. Je suis arrivé chez OXINO peu après sa création, juste avant le début de la pandémie de COVID-19, ce qui a rendu mes débuts plus complexes. Néanmoins, grâce à la confiance de Clément et Alexandre et à mes propres efforts, j’ai réussi à m’adapter, à apprendre les bases du métier en distanciel, et à progresser au sein de l’entreprise. Cette expérience a été enrichissante, et à la fin de mon stage, Clément et Alexandre m’ont proposé d’intégrer le poste de consultant junior en CDI, une opportunité que j’ai saisie avec enthousiasme.
Ce qui m’a séduit pour rejoindre OXINO
L’attrait d’OXINO réside dans les nombreuses opportunités qu’elle offre. Mon stage de fin d’études m’a permis de découvrir le secteur du financement de l’innovation, de comprendre l’importance de la structuration économique et fiscale des projets, d’apprendre le métier de consultant en assistant l’équipe sur toutes les phases d’une mission, et de participer activement au développement et à la structuration d’une entreprise en pleine création. Cette diversité d’opportunités m’a séduit et m’a convaincu de poursuivre l’aventure en CDI chez OXINO.
Comment s’est passée mon intégration ?
Mon intégration chez OXINO a été soigneusement orchestrée. Dès mon arrivée, l’équipe a veillé à ce que je me sente à l’aise et que j’aie tout ce dont j’avais besoin pour commencer à travailler dans les meilleures conditions, malgré le contexte de la pandémie de COVID-19. J’ai bénéficié d’un temps dédié à ma formation et de la disponibilité de toute l’équipe, ce qui a grandement facilité ma progression et mon intégration. Chez OXINO, j’ai pu évoluer à mon rythme, acquérir de nouvelles compétences grâce à un travail et un engagement soutenu. Tout au long de ce processus, j’ai été accompagné et conseillé, ce qui a renforcé la confiance mutuelle et favorisé la création d’une équipe solide.
“La mise en place de leviers fiscaux et financiers nécessite une compréhension technique approfondie des projets de mes clients pour identifier les axes d’innovation et de recherche et développement (R&D).”
Mes missions de consultant en financement de l’innovation
En tant que consultant confirmé chez OXINO, je me spécialise dans le domaine de l’industrie et de la mécanique. Mon rôle consiste à accompagner continuellement un certain nombre de clients, en les conseillant sur le financement de leurs projets de recherche et d’innovation. Concrètement, le financement de l’innovation implique la mise en place de leviers fiscaux et financiers adaptés à chaque client. Cela nécessite une compréhension technique approfondie des projets de mes clients pour identifier les axes d’innovation et de recherche et développement (R&D). En fonction de ces éléments, je réalise des analyses financières approfondies et fournis des conseils avisés sur les opportunités de financement. Le métier de consultant exige une grande curiosité, ce qui explique pourquoi de nombreux consultants chez OXINO sont des ingénieurs, capables de s’intéresser rapidement et de comprendre les activités et les objectifs des clients.
“Chaque client ayant ses spécificités, j’adapte constamment ma méthode de travail pour fournir un accompagnement sur mesure. Chaque mission est unique, ce qui rend mon quotidien riche en diversité et en défis stimulants.”
Le quotidien du consultant en financement de l’innovation
Mon travail au quotidien est extrêmement varié. Il englobe des tâches telles que l’audit technique et financier des projets de recherche et d’innovation, la valorisation financière de ces projets, la rédaction de dossiers de présentation technique, le conseil en management de l’innovation, le conseil fiscal, la gestion de mission, et bien d’autres. Chaque client ayant ses spécificités, j’adapte constamment ma méthode de travail pour fournir un accompagnement sur mesure. Chaque mission est unique, ce qui rend mon quotidien riche en diversité et en défis stimulants.
Ce que j’aime dans les missions qui me sont confiées
Ce qui me passionne dans les missions qui me sont confiées, c’est la diversité du champ de compétences auquel le consultant est exposé. Le conseil en lui-même est également très gratifiant, car il permet de créer des relations de confiance à long terme avec nos clients. Nous sommes témoins de l’évolution de leurs projets et de leur croissance. Cela crée une dynamique professionnelle des plus stimulantes.
Qu’est-ce qui est le plus challengeant dans mon travail ?
Mon travail est extrêmement stimulant, à la fois sur le plan des missions que je réalise avec mes clients et sur le plan de mon propre développement professionnel et personnel. Comme je l’ai déjà mentionné, les missions sont en perpétuelle évolution, ce qui exige une adaptabilité constante et une grande rigueur. Le métier de consultant offre une opportunité d’apprentissage permanente, touchant divers aspects tels que la technique, l’économie, la fiscalité, et bien d’autres. Nous développons également des compétences en organisation et en méthodologie de travail, en gestion de la relation client, et en management. De plus, OXINO étant une entreprise en plein essor, j’ai l’occasion de contribuer à son développement et d’évoluer au sein de celle-ci, ce qui constitue un défi stimulant et gratifiant.
“OXINO accorde une grande confiance à ses employés, ce qui se traduit par des opportunités d’évolution et de développement. Cette confiance mutuelle, la patience et la transmission du savoir sont des piliers importants de la culture d’entreprise.”
L’environnement de travail d’un consultant en financement de l’innovation
Le cadre de travail chez OXINO est exigeant, car il requiert de fournir une expertise aux clients, tout en offrant un accompagnement sur mesure et en respectant les exigences fiscales et économiques. La charge de travail est dense, et le niveau d’exigence est élevé. Cependant, l’entreprise accorde une grande confiance à ses employés, ce qui se traduit par des opportunités d’évolution et de développement. Cette confiance mutuelle, la patience et la transmission du savoir sont des piliers importants de la culture d’OXINO. L’entreprise, de taille humaine, favorise la création d’une équipe soudée, à l’écoute de chacun et désireuse de partager son savoir. OXINO accorde également une grande importance au cadre et au confort de travail, créant des espaces de travail permettant de travailler en proximité avec les collègues (open space), tout en offrant des espaces individuels pour ceux qui préfèrent le calme. Nous contribuons tous à l’aménagement de notre environnement de travail, afin que chacun puisse s’y sentir bien et partager des moments de détente conviviaux.
Comment je vis avec l’équipe ?
J’entretiens de bonnes relations avec l’équipe d’OXINO. J’apprécie énormément la cohésion d’équipe et l’entraide qui caractérisent notre entreprise. Je sais que je peux compter sur mes collègues, qui sont une source précieuse d’expérience et d’apprentissage en cas de difficultés ou de doutes. Nous mettons un point d’honneur à renforcer cette cohésion et cette confiance en créant des moments de partage et de détente. Les afterworks, les sorties d’escalade, les expériences en réalité virtuelle à EVA, ainsi que notre sortie annuelle baptisée “Sémino” sont autant d’occasions de mieux connaître nos collègues, de souffler et de se récompenser pour les efforts déployés tout au long de l’année.
“L’environnement de travail contribue grandement à mon épanouissement professionnel et personnel.”
Ce que je préfère dans la vie de l’entreprise
Mon appréciation pour la vie en entreprise, à la fois en interne et en dehors, est très positive. L’ambiance de travail est des plus agréables, marquée par une collaboration harmonieuse. Chez OXINO, tous sont accessibles et disponibles, favorisant un environnement propice à la cohésion. L’aménagement de nos locaux favorise ces moments de partage, créant une atmosphère de convivialité. OXINO témoigne d’une confiance marquée envers son équipe et son engagement, cherchant constamment à créer les conditions favorables pour que chacun s’y sente bien. Cet environnement de travail contribue grandement à mon épanouissement professionnel et personnel, ce qui en fait un élément précieux de la vie chez OXINO.
En résumé, mon avis général sur OXINO est extrêmement positif. Chez OXINO, le travail acharné et l’engagement sont récompensés, ce qui permet de s’épanouir pleinement, tant sur le plan professionnel que personnel. L’entreprise incarne un environnement où tout semble possible et où l’ambiance chaleureuse et la confiance rappelle celle d’une deuxième famille.
